Jobs
Bei Zeix arbeiten Menschen mit unterschiedlichsten Ausbildungen und Interessen. Allen gemeinsam sind hohe Kompetenz in ihren Fachbereichen, eine sehr gute Allgemeinbildung, viel Neugier, überdurchschnittliches Qualitätsbewusstsein, hohe Flexibilität und nicht zuletzt grosses Engagement für ihre Kunden, ihre Kollegen und Zeix. Das passt zu Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Bewerbungsprozess
- Bewerbung mit CV und Portfolio bitte an jobs.zeix.com schicken.
- Feedback bzw. Einladung zum 1. Gespräch/Mittagessen.
- Feedback von dir, ob du weiter interessiert bist.
- Zweites Gespräch inkl. CEO (falls sie beim 1. Gespräch nicht dabei war).
- Wir machen dir ein Angebot. Den Vertrag schickst du unterschrieben zurück.
- Am 1. Arbeitstag triffst du das Team, und kriegst dein 1. Projekt bzw. deine Onboarding-Gotti.
Hinweise für Jobinteressenten
- Wir erwarten von allen Bewerbern gute Deutschkenntnisse (we require strong language skills in German (B2)).
- Sende uns im Minimum deinen CV, Arbeitsproben und ein Motivationsschreiben.
- Bitte gib an, was du machen möchtest und ab wann; auch ob Du Voll- oder Teilzeit arbeiten möchtest.
- Bei Bewerbungen für den Bereich Design / Mediamatik solltest Du auf ein aussagekräftiges Online-Portfolio verweisen können.
Gute Tipps für den Einstieg ins UX-Design findest du im Artikel „Your UX Bootcamp Will NOT Get You A Job: Unless You Do These Critically Important Steps„. Wie ist es, in einer Firma mit Innovationskultur zu arbeiten? Einige sehr wahre Aspekte findest du in diesem Artikel „The Hard Truth about Innovative Cultures„.
Offene Stellen
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Initiativbewerbungen
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